煤炭企业岗位绩效工资分配方案


 发布时间:2021-01-21 15:22:47

在这个节点上,做什么样的选择,不仅取决于煤炭企业家的自身水准、职业操守、历史使命,更重要的是取决于政府做什么样的顶层设计,出台什么样的行业政策,采用什么样的科学措施。说到底,这需要政府、企业家的政治智慧和商业智慧高度统一。“政府和企业家应联手对煤炭工业做一个历史定位,进行全球化布

如果发现煤炭企业超能力生产,将会面临50万元以上200万元以下的罚款。国家发改委8月28日还曾约谈煤炭发电企业,要求切实加强煤炭质量监管,严格限制高硫、高灰分低质煤炭进口。中煤能源集团有限公司销售中心总经理吴军表示,由于需求疲弱,煤价下跌,他们这家中国第二大煤炭生产企业将全年产量目标下调了10%。另外,中国最大的煤炭生产企业神华集团2014年将调减煤炭产量5000万吨。继神华、中煤后,大同煤矿集团纷纷宣布,下半年煤炭产量和销量分别下降1000万吨以上。中国煤炭工业协会副会长姜智敏曾称,全国煤炭产业已达成下半年减产10%的共识,各地的减产潮将逐步拉开。

受煤炭价格持续下滑的影响,煤炭企业经营状况不断恶化,煤炭开采业已经濒临全面亏损。在艰难脱困的道路上,煤炭产业究竟该何去何从?煤炭经济形势严峻中经煤炭产业景气指数报告显示,经初步季节调整,2015年三季度,煤炭产业实现利润同比下降60.2%,连续14个季度呈现同比下降趋势;销售利润率为1.3%,比全部工业平均利润率低3.9个百分点。在近日举行的中国煤炭经济30人论坛上,内蒙古伊泰集团董事长张双旺说,面对煤炭产业严峻形势,伊泰集团虽然人员负担不重、工效相对较高,但已经感到十分困难,企业连续运行30年没有亏损的纪录可能会被打破。

《通知》明确,从2014年7月1日起,全区煤炭企业兼并重组工作转入常态化,自治区不再确定主体企业名单和指标,不再设定主体企业最低产能规模,不再设定完成时限,由企业自主按市场化原则进行兼并重组。从2014年7月1日起,自治区煤炭企业兼并重组工作领导小组不再对煤炭企业转让、并购进行批复。此前,我国的企业兼并重组工作多由政府主导,企业配合完成,对兼并的规模、指标等均有诸多规定,且要通过行政审批。政府主导的兼并重组工作曾遭遇诸多怨言,好多企业甚至是在不情愿的情况下兼并或被兼并,出现政府“拉郎配”的现象。

“目前只是1.17分/千瓦时,影响基本不大。”不利于煤炭价格复苏只是,对于刚刚迎来煤价止跌微涨利好的煤炭企业来说,下调上网电价显然不是好消息。据导报记者了解,受煤炭企业由降价促销转向主动提价及冬储煤拉运启动影响,近期煤炭价格稍有起色。秦皇岛煤炭网的数据显示,从9月份开始,动力煤价格企稳甚至反弹迹象越发明显。本周环渤海地区发热量5500大卡动力煤的综合平均价格报收530元/吨,比前一报告周期下降了1元/吨,跌幅再度收窄,创下自今年6月初以来的最小降幅,且低热值动力煤的价格出现明显上涨。

有关征收煤炭资源税的说法已经持续了很长时间,在近几年煤炭价格持续下滑,并且反弹无力的形势下,资源税改革迎来了最好时机。刘冬娜表示,之前煤炭价格高时,煤炭企业掌握话语权,因此税改不断拖延。随着煤炭企业话语权减弱,以及出于保护煤炭资源的考虑,煤炭资源税改革提速便成为业内预期中的事情。实施资源税最根本目的是为了实现煤炭资源的合理利用。各地积极清费在确定煤炭资源税征收日期的同时,国务院还决定进一步清理煤炭行业的相关费用。

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