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 发布时间:2020-11-28 15:31:59

近日,安徽省环保厅宣布,由于存在空气污染、水污染等问题,铜陵有色金属集团金昌冶炼厂和铜陵有色金属集团控股有限公司铜冠冶化分公司被挂牌督办。对此,中国经济网记者致电安徽省环保厅政策法规处,对方回应称,“铜陵有色因环保问题被挂牌督办属实。”记者联系到铜陵有色董秘办,对方称,“确实存在

如果没有完成任务,工资总额是要扣的,最多扣20%,如果超额完成任务会有分成。”上述接近公司人士表示,二级厂矿是按照效益拿工资的,如果效益不好工资水平确实不高。不过,他也强调,中层领导的工资收入还是不错的。工资制度改革之后,以前一年能拿到5万元改革后大约能拿到8万元左右。据他介绍,铜陵有色的职工工资由岗位工资和工资性补贴两部分构成,不同的岗位有不同的系数,系数乘以铜陵当地的收入基数690元,就是不同的岗位能拿到的工资。

”上述人士表示,每年固定资产的投资有几十亿元,公司对资金的需求还是很大的。对此,公司也多次在年报中表示,近几年公司经营规模呈现快速增长态势,但日常营运资金主要通过短期银行贷款来解决,使得公司资产负债率一直维持在较高水平。公司拟利用非公开发行募集资金补充流动资金,通过补充流动资金降低资产负债率,减少财务费用。而最近的一次定增项目,或将受到董事长突然离世以及股价与发行价“偶尔”倒挂的影响,在此次募资46亿元的定增项目中,有13亿元用于补充公司的流动资金。

有色集团下属铜冠冶化分公司一排口外排未经处理的废水,PH值为1.44,严重超标。这并非铜冠冶化分公司第一次被处罚。2010年4月,安徽省环保厅检查发现,该公司临时危险废物堆场未设置危险废物识别标志,酸泥露天堆放且未采取相应防范措施,造成废物经雨淋后渗漏,牵连有色集团被行政处罚5万元。此外,安徽省环保厅2009年10月20日对铜陵有色金昌冶炼厂检查时发现,该公司总排口废水监测结果为:砷6.4mg/L,超标11.8倍;铜1.512mg/L,超标2.024倍。

在感慨生命无常的同时,围绕最近逝去的一位国企领导——铜陵有色董事长韦江宏坠楼身亡背后的疑问并未消除。虽然铜陵有色给出的公开解释以及在安徽省国企圈子里流传的韦江宏的遗书,均表示主要原因是工作压力大,但是,对于这样一位在国企打拼超过30个年头、已经过知天命年纪的领导人来说,这样一个理由自然不能让人信服。韦江宏自杀的原因背后,一度被认为与收购内蒙古赤峰市国维矿业失败、导致国有资产流失有关。“这个矿的收购是失败的,实际上这个矿的品味很低。

“我认为新修订出台的环保法有两个亮点:一,关于环境公益诉讼的主体。从一家环保社团,到第四稿中扩大到所有在地市级注册的环保社团,这是巨大的进步;二,纳入大气污染治理内容并加大处罚力度。这两个方面都充分考虑到民意和环保客观情况。”环境律师赵光在接受新华网能源频道采访时表示,“此外,新环保法无疑会对我国一直存在的‘违法成本低,守法成本高’这样一个环保执法不力的怪圈产生较大作用。但是,还要加强后期的执法工作,因为这涉及到‘执法必严’能否真正贯彻的问题。” (信夫)。

实际上,当治理污染与经济发展发生直接冲突时,治理污染还是需要让位于经济发展。”新环保法能否打破环保执法不力的怪圈重大水污染事故,最高罚款100万;严重空气污染事故,最高罚款50万。这样的最高限额在明年1月1日之后应该不会再出现——新的环保法规定,罚款将上不封顶。4月24日,《环境保护法》修订草案在全国人大常委会审议通过,并将于2015年1月1日起施行。新环保法着手加大惩罚力度,对污染企业按日连续计罚,罚款将上不封顶。

根据证券时报记者获得的资料,王学军在本次实地调研和专题会讨论中表示,安徽省内矿产资源配置将依法依规地向铜陵有色集团集中,他称安徽省委省政府高度重视公司改革发展,并支持公司引进创新团队,建设资源型国际化企业集团。在具体的实现路径上,王学军要求有色集团“通过引进战略投资者、推进兼并重组,积极发展混合所有制经济,实现集团整体上市和公司资产证券化”,深化公司改革,将其建设成为全国铜基新材料研发生产基地。此举或意味着铜陵有色上市公司层面在资源占有等方面从“小公司、大集团”到“大公司”的嬗变加速。

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